LMIA工作许可–对雇主的要求

申请劳动力市场影响评估

想要雇用外国工人的雇主必须向加拿大就业和社会发展部(ESDC)/加拿大服务部提交《劳动力市场影响评估》(LMIA)申请以及所有必需的证明文件。

从本质上讲,雇主正在就雇用外国工人对加拿大就业市场的影响征求意见。因此,雇主必须遵循所有必要步骤并提交所有必需的文件,这一点很重要。

如何申请

雇主必须遵循此分步检查表,以确保所有必需的文件都已提交,否则将延迟处理申请。

填写,签名(如果适用)并提交以下文件:

  1. LMIA申请表(EMP5593)
    • 雇主在提交LMIA申请时必须提供希望雇用的外国人的姓名
    • 该处理费不适用于选择支持外国人申请永久居民签证的雇主
  2. 附表D –技工职位–雇主#2(EMP5595)(如果适用)
  3. 工作机会(由雇主和外籍工人签署)
  4. 商业合法性证明
  5. 广告证明(例如广告和信息的副本,以支持在何处,何时以及多长时间刊登职位)

雇主必须将所有必需的文件发送给加拿大服务中心,以处理熟练工人的申请。

完整的申请表意味着雇主具有:

  • 使用了该应用程序的最新版本
  • 以所有必要的形式填写所有字段
  • 包括所有必需的文件
  • 在需要的地方签署表格
  • 与申请一起提交了费用支付(如果适用)

如果提交了申请,但申请没有完成,加拿大服务部工作人员将通知雇主,该申请将不会得到处理。不完整的申请和与申请一起提交的证明文件将不会保留或退还给雇主。因此,建议雇主提交副本,而不是原始文件。

联邦技术工人计划(FSWP)

雇主必须提供以下工作:

  • 更高技能的职位,例如:管理,专业,科学,技术或贸易职业(国家职业分类(NOC),技能类型0和技能等级A和B),
  • 全职工作时间(每周至少工作30小时),
  • 至少一年,以及
  • 非季节性职位。

联邦技术交易计划(FSTP)

雇主必须提供以下工作:

  • 合格的技术行业或技术职业(NOC技能B级),
  • 全职工作时间(每周至少工作30小时),以及
  • 至少一年。

加拿大经验班(CEC)

雇主必须提供以下工作:

  • 更高技能的职位,例如:管理,专业,科学,技术或贸易职业(国家职业分类(NOC),技能类型0和技能等级A和B),
  • 全职工作时间(每周至少工作30小时),
  • 至少一年,以及
  • 非季节性职位。