跨国公司工作许可

ICT跨国调派转移民攻略大全!创业移民两不误!

ICT国际调派工签

跨国公司内部派遣工作转移民实际是跨国公司内部调派工签(Intra-Company Transfer Work Permit,以下简称ICT)与技术移民的组合移民方式,国际调派工签是加拿大移民局为跨国企业员工调动所发放的一种临时工作签证,属于International Mobility Program, ICT属于雇佣外国劳工的一种特殊情况,无需劳工部批文(Labour Market Impact Assessment, 以下简称LMIA),对于申请人本人的年龄、语言和资产来源没有任何要求,半年之内即可登陆加拿大,该项目目的在于提升加拿大企业管理的有效性,扩大加拿大出口,以便提高加拿大在国际市场的竞争力。

国际调派工签转移民

该项目针对目前在跨国企业中就职, 将被派遣到加拿大公司的高管、总经理等或技术专业人员;有意向拓展加拿大市场的国内企业家; 或有需求的加拿大本地跨国企业, 申请国内人员前来工作。 该工作签证首批一年(初创企业首批一年,已经成立的公司首批两年),到期后若仍符合条件可申请续签(须提供材料证明委派公司和加拿大公司仍然具有附属关系且过去一年均在积极运营),续签最长可达七年在加拿大工作积累一年以上时间获得工签后,申请人后期可以通过快速移民通道、省提名或联邦经验移民等多种方式获得移民身份。申请人持工签入境加拿大工作的同时,配偶可申请加拿大配偶开放式工(Spouse Open Work Permit)一同前往,子女也可持学签享受加拿大免费优质的公立教育,全家享有免费医疗,提前享受移民的待遇。

项目优势

办理费用较低,无名额限制无排期,无需劳工部批文(LMIA);办理周期短成功率高:审理周期为8周;从准备资料到获批整体周期约3-5个月,申请人可尽快登陆加拿大;申请门槛低:对于申请人本人的年龄、语言和资产来源没有要求;工签通过率高:加拿大非常欢迎外来人员在加拿大创业为当地经济做贡献,因此工签获批成功率非常高,此类工签可续签长达七年;多项免费福利:一人申请, 全家移民,未成年子女可享有加拿大先进的国际化教育,全家享受免费医疗;增强个人履历资质, 拓展国际市场,获得加拿大工作经验,创业移民两不误,申请人拿到ICT工签创业一年后,可通过省提名技术移民或其他适合的移民路径申请枫叶卡,通过工签获得加分,实现移民目标。

申请人的基本要求

  • 年龄:无年龄限制;
  • 学历:获得大学本科或专科文凭, 海外学历需提前办理学历认证;
  • 语言:具备语言基础(工签程序无硬性语言要求,移民程序根据项目决定语言需求);
  • 目前在跨国企业中工作, 并有计划被公司委派到加拿大的母公司, 子公司, 分支机构, 或附属公司工作;
  • 派遣企业与被派遣企业之间有合理的从属关系, 派遣工作是真实持续的,时间在18至24个月以上;
  • 派遣职位属于执行官或高管Executives and senior managers、职能经理或部门主管Funactional managers、专业/特殊知识人员Specialized knowledge workers;
  • 被派遣的申请人在加拿大的工作职位需与原工作职位/内容相近;且过去三年中,在原公司至少有一年的全职就职时间;
  • 派遣计划是短期的(不是永久的);
  • 申请人全家符合体检和无犯罪要求;

驻加企业要求

帮助申请人获得工作签证,加拿大所在企业要求我们先来看下ICT工签三种操作模式:

  • 申请人所在的国内公司,已经在加拿大设立分、子、关联公司;
  • 申请人所在的国内公司,还未在加拿大设立公司,需要申请人所在公司出资在加拿大设立新公司;
  • 申请人直接购买在加拿大已有的经营良好的企业;

基于以上操作模式,加拿大分公司需:

  • 有实质的办公场地(被判派遣的员工是高管或总裁,且位于加拿大的分公司是新创立的分公司时,允许新公司尚未设立公司地址);
  • 提供切实可行的职位安排计划;
  • 拥有足够资金维持运营、支付所有员工薪水;
  • 派遣职位属于总监、高级管理情况下,企业需证明具备一定规模与职位需求;
  • 派遣职位属于专业/特殊知识人员情况下,企业需证明加拿大本地需要相关技术或知识, 并由加拿大本地员工进行运营管理;

ICT工签如何转移民

申请人可以通过省提名技术移民、省经验类移民以及联邦经验类移民来获得加拿大枫叶卡;申请人需确认好自己决定工作创业的省份,然后参考所在省省提名技术移民的要求(各省要求不同),向CIC提出移民申请,审理时间约为2-3个月左右,如果符合申请要求则下发提名信,之后向联邦递交申请,最终获得永居批复,目前整体时间约为14个月左右。