CRS系统简介

Comprehensive Ranking System,即加拿大联邦技术移民中的综合评分系统。主要分为三个评分板块,分别为:

  1. 核心/人力资本因素- core human capital factors,总分:有配偶460分(另有额外40分为配偶因素打分)或者单身情况500分
  2. 迁移能力因素- skill transferability factors,总分100
  3. 额外附加分- additional factors,总分600

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核心因素:

  • 年龄
    • 主申请人需年满18岁,所以18岁以前不得分;
    • 主申请人年龄在20~29岁时,年龄得分最高(满分);
    • 从30岁开始,到45岁,年龄得分逐渐递减,直至为零;
  • 学历
    • 对“教育程度”来说,随着主申请人学历越来越高,得分也会逐步提高;
    • 对“适应性因素”来说,最高的3档学历,得分会和其它5档有明显区别;
    • 学历还影响“适应性因素”交叉评分(Skill Transferability Factors)。“适应性因素”是EE中比较复杂的一项,分为“[A]教育影响”和“[B]工作影响”两项,各自评分,分别用来评判:
      • [A]教育影响(50分):教育经历对申请人在加拿大生活的影响,与学历相关;
      • [B]工作影响(50分):非加拿大工作经验对申请人在加拿大生活的影响,与工作经验相关;
  • 工作经验
    • 工作经验所要求的年限是指全职工作年限,如果有兼职工作,需要经过一系列计算转换为全职工作年限;
    • 工作年限是指在同一“工作种类”下的工作经验,且至少连续一年,在这期间可以跳槽,但不能间断,且工作职能需要保持一致;
    • 满足上述条件(2)后,对于一年以上的工作经验,期间可以跳槽,可以间断,可以更换工作职能;
  • 语言成绩
    • 英语
      • CELPIP (Canadian English Language Proficiency Index Program): CELPIP-General
      • IELTS (International English Language Testing System): General Training
    • 法语
      • TEF Canada (Test d’évaluation de français)
      • TCF Canada (Test de connaissance du français)
    • 两个最重要的基准线:
      • CLB7:听力6、阅读6、写作6、口语6;
      • CLB9:听力8、阅读7、写作7、口语7;

附加分数:

如果申请人可以在上述核心分数中拿到450分左右,那么不需要附加分数;如果不够450分,申请人可能需要附加分数来补足。CRS中的附加分数包括:

  • 是否有雇主担保
  • 是否有省提名
  • 是否有加拿大学习经历
  • 是否在加拿大有兄弟姐妹
  • 是否有很强的法语能力
  • ……

上述附加分数中,“雇主担保”和“省提名”加分非常多,其中“省提名”可以直接加600分。当然,“省提名”的申请过程也比较复杂,所以只有在核心分数实在无法达到450左右时,才会考虑申请。

CRS总分为1200,近期抽分情况,需要申请人能够达到450到470分,才有可能被选中,竞争可谓异常激烈。

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